Массив персональных данных |
наименование |
срок или условие прекращения обработки |
1С: Предприятие |
Срок хранения личных дел и ведомостей для начисления заработной платы - 75 лет; Обработка данных в течение срока действия трудового, ученического и гражданско-правовых договоров; Срок хранения информации о пользователях - срок действия мобильного приложения или окончание действия Программы лояльности покупателей, если иной срок не предусмотрен договором или действующим законодательством. |
Сводная ведомость для начисления заработной платы (на электронном и бумажном носителях) |
Срок хранения личных дел и ведомостей для начисления заработной платы - 75 лет; Обработка данных в течение срока действия трудового, ученического и гражданско-правовых договоров; Срок хранения информации о пользователях - срок действия мобильного приложения или окончание действия Программы лояльности покупателей, если иной срок не предусмотрен договором или действующим законодательством. |
Сметы, балансы |
Срок хранения личных дел и ведомостей для начисления заработной платы - 75 лет; Обработка данных в течение срока действия трудового, ученического и гражданско-правовых договоров; Срок хранения информации о пользователях - срок действия мобильного приложения или окончание действия Программы лояльности покупателей, если иной срок не предусмотрен договором или действующим законодательством. |
Годовые, квартальные, ежемесячные отчеты |
Срок хранения личных дел и ведомостей для начисления заработной платы - 75 лет; Обработка данных в течение срока действия трудового, ученического и гражданско-правовых договоров; Срок хранения информации о пользователях - срок действия мобильного приложения или окончание действия Программы лояльности покупателей, если иной срок не предусмотрен договором или действующим законодательством. |
АИС СЭД |
Срок хранения личных дел и ведомостей для начисления заработной платы - 75 лет; Обработка данных в течение срока действия трудового, ученического и гражданско-правовых договоров; Срок хранения информации о пользователях - срок действия мобильного приложения или окончание действия Программы лояльности покупателей, если иной срок не предусмотрен договором или действующим законодательством. |
Личные дела работников (на электронном и бумажном носителях) |
Срок хранения личных дел и ведомостей для начисления заработной платы - 75 лет; Обработка данных в течение срока действия трудового, ученического и гражданско-правовых договоров; Срок хранения информации о пользователях - срок действия мобильного приложения или окончание действия Программы лояльности покупателей, если иной срок не предусмотрен договором или действующим законодательством. |
Договоры, соглашения |
Срок хранения личных дел и ведомостей для начисления заработной платы - 75 лет; Обработка данных в течение срока действия трудового, ученического и гражданско-правовых договоров; Срок хранения информации о пользователях - срок действия мобильного приложения или окончание действия Программы лояльности покупателей, если иной срок не предусмотрен договором или действующим законодательством. |
База данных пользователей приложения. |
Срок хранения личных дел и ведомостей для начисления заработной платы - 75 лет; Обработка данных в течение срока действия трудового, ученического и гражданско-правовых договоров; Срок хранения информации о пользователях - срок действия мобильного приложения или окончание действия Программы лояльности покупателей, если иной срок не предусмотрен договором или действующим законодательством. |
Получатели или категории получателей, которым могут быть переданы данные: |
1) Государственные и муниципальные органы КР при наличии к этому правовых оснований и компетенций, установленных законодательством КР
2) Банки и иные финансовые учреждения в рамках своих полномочий и в целях реализации своих функций и задач, установленных законодательством КР.
|
Предусмотрена трансграничная передача персональных данных |
Нет
|
Порядок информирования субъектов о сборе и возможной передаче их персональных данных |
Письменное уведомление, Пуш-уведомление, СМС, Телефон, Email
|
Меры по обеспечению сохранности и конфиденциальности персональных данных |
Антивирус, Ведение учета машинных носителей и списка лиц, в чьи должностные обязанности входит доступ к персональным данным, Ведение хронологических записей наиболее значимой информации о работе системы (логирование), Включение в трудовые договоры и должностные инструкции сотрудников/работников их обязанностей в отношении обработки персональных данных в соответствии с НПА, Документ, определяющий политику в отношении обработки персональных данных, Журнал регистрации посещения серверного помещения, Использование только защищенных каналов при передаче персональных данных и (или) доступе к ним, Назначение лица (лиц), ответственного за обеспечение безопасности персональных данных при их обработке, Применение шифровальных (криптографических) средств защиты информации в соответствии с ППКР от 21 ноября 2017 года № 762, Регулярное (не менее 1 раза в год) проведение аудита информационных систем, Резервное копирование, Система бесперебойного питания серверных помещений, Система контроля и управления доступом (СКУД), Файервол
|
Обработчик |
Тип |
Отсутствует
|
Замечания по заполнению этапа II: |
замечаний нет |